เราให้ความสำคัญและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องของพนักงานของเราเสมอ เราปฏิบัติตาม“ กฎหมายแรงงานของสาธารณรัฐประชาชนจีน”“ กฎหมายสัญญาแรงงานของสาธารณรัฐประชาชนจีน” และ“ กฎหมายสหภาพแรงงานของสาธารณรัฐประชาชนจีน” และกฎหมายภายในประเทศอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามอนุสัญญาระหว่างประเทศที่ได้รับการอนุมัติจากรัฐบาลจีน ดำเนินการตามนโยบายการจ้างงานที่เท่าเทียมและไม่เลือกปฏิบัติและปฏิบัติต่อพนักงานของเชื้อชาติเชื้อชาติเพศความเชื่อทางศาสนาและภูมิหลังทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกันอย่างเป็นธรรมและสมเหตุสมผล กำจัดแรงงานเด็กและแรงงานบังคับอย่างเด็ดขาด เรามุ่งเน้นไปที่การส่งเสริมการจ้างงานของผู้หญิงและชนกลุ่มน้อยและดำเนินการตามกฎสำหรับการลาพนักงานหญิงอย่างเคร่งครัดในระหว่างตั้งครรภ์การคลอดบุตรและการให้นมบุตรเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานหญิงมีค่าตอบแทนผลประโยชน์และโอกาสในการพัฒนาอาชีพที่เท่าเทียมกัน